Del 21 al 25 de septiembre, Randstad Argentina celebró la Partner with Purpose Week, una iniciativa enfocada en visibilizar y promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) impulsados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
A través de esta acción, la compañía reafirma su adhesión al llamado global para acelerar la transformación sostenible y construir un entorno más equitativo. Como Partner for Talent, Randstad ratifica su compromiso de liderar la creación de un mercado laboral inclusivo, transparente y con oportunidades de crecimiento para todas las personas.
Esta celebración refleja la integración de los criterios de sostenibilidad y responsabilidad social en el centro de la estrategia de negocio de la compañía, destacando que el desarrollo de la sociedad y el del mundo del trabajo van de la mano.
Randstad presente en la Feria de Empleo del Barrio Mugica
En el marco de sus acciones de inclusión laboral y cercanía territorial, Randstad Argentina participó en la Feria de Empleo del Barrio Mugica, reafirmando su propósito de conectar el talento local con el mercado del trabajo.
Desde el stand institucional, los consultores de la compañía guiaron a los candidatos sobre cómo acceder y postularse a las búsquedas laborales activas, al tiempo que compartieron recomendaciones clave para optimizar su estrategia de inserción profesional.
Como parte de la agenda del evento, Emil Chirinos brindó un taller de empleabilidad enfocado en proporcionar herramientas prácticas para:
- Fortalecimiento del perfil profesional: Claves para destacar las competencias y experiencias en el currículum.
- Procesos de selección: Estrategias y recomendaciones para afrontar las entrevistas de trabajo con mayor seguridad y efectividad.
Con estas iniciativas, Randstad continúa promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo de la empleabilidad en las comunidades donde opera.
Randstad impulsó la empleabilidad en la Expo Empleo Barrial de la CABA
Randstad Argentina participó en una nueva edición de la Expo Empleo Barrial, que tuvo lugar en la sede del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CPCECABA), reafirmando su presencia activa en las iniciativas de desarrollo de talento y cercanía territorial.
Desde su espacio institucional, el equipo de consultores de Randstad asesoró a los profesionales y candidatos asistentes sobre la dinámica de postulación a las búsquedas activas disponibles en la plataforma de la compañía. Asimismo, se brindaron herramientas y recomendaciones enfocadas en:
- Optimización del perfil profesional: Claves para la estructuración estratégica del Currículum Vitae.
- Preparación para procesos de selección: Consejos prácticos para abordar entrevistas de trabajo con mayor confianza y claridad.
Con esta participación, Randstad mantiene su compromiso de acompañar a las personas en cada etapa de su carrera, conectando el talento local con las oportunidades del mercado y promoviendo la empleabilidad en la región.
Liderazgo femenino en la industria de Health & Pharma: Randstad organizó un encuentro sobre sus principales desafíos
En las oficinas de Randstad Argentina se llevó a cabo un desayuno de trabajo e intercambio bajo la premisa «Liderazgo femenino en el sector salud: los grandes desafíos de hoy», un espacio diseñado para reflexionar sobre el rol transformador de la mujer en una de las industrias más dinámicas del mercado.
La conversación estuvo liderada por Julieta Ferrero (Responsable de Public Affairs & Sostenibilidad), junto con la participación de Daniela Marí, Anabella Cingulani, Fernanda Herrera y Ximena Albert, integrantes del equipo especializado de Randstad Professional Health & Pharma.
Durante el encuentro, líderes y referentes del sector abordaron:
- Desafíos del sector: La evolución de la gestión del talento en las áreas de salud y la industria farmacéutica.
- Equidad e Inclusión: El impacto del liderazgo femenino en la toma de decisiones y en la transformación de la cultura organizacional.
- Redes de valor: La importancia de consolidar espacios de diálogo e intercambio estratégico entre profesionales para potenciar las carreras ejecutivas.
Con esta iniciativa, Randstad reafirma su compromiso de impulsar espacios que promueven la equidad de género, el desarrollo del talento y la consolidación de redes profesionales con visión de futuro.
